备受关注的“澳门人才引进制度” 公布首批人才认定标准细则
△图/澳门人才发展委员会网站
《澳门人才引进法律制度》于7月1日生效，该制度围绕四大重点产业（大健康、现代金融、高新技术、文化体育）所需，引进高端人才、优秀人才和高级专业人才三类人才，部分人才不论是否在澳门通常居住，均可申请居留许可续期。
高端人才的认定标准包括哪些？
在7月31日发布的《澳门特区政府公报》中，澳门行政长官批示公布“高端人才”认定标准，详细列出大健康和高新技术领域、现代金融领域、文化体育及其他领域共四大产业对应的成就或职衔。
一、哪些领域人才可以申请？
专业范畴表现卓著的人士：
（⼀）医疗服务；
（⼆）医院和药厂管理；
（三）智慧医疗技术开发；
（四）创新药物研发及监督管理；
（五）医疗设备和器械标准化；
（六）医药和⽣物教研；
（七）医药注册、产品专利及市场活动。
申请人须同时符合以下条件：
（⼀）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于6年的工作经验；
（⼆）年满21岁；
（三）具备良好的中文、葡文或英文任一语言的表达能⼒；
（四）按附件二所订的计分表，在总分300分中取得200分得分。
二、大健康产业高级专业人才计划申请条件、认定标准包括哪些？
申请人须同时符合以下条件：
（一）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学⼠或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于2年的工作经验，又或具备其他学科的学⼠或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验；
（二）年满21岁；
（三）具备良好的中文、葡文或英文任⼀语言的表达能⼒；
（四）按附件四所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
（五）获本地僱主聘用或承诺在居留许可决定产⽣效力之⽇起计九十日内聘⽤申请⼈担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；
（六）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬⽔平年薪须达澳⾨元60万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算⽅式为何。
如您有进一步的问题，欢迎来电或来所咨询郑鹏律师（zp@zhhlaw.com)。
（作者：郑鹏）
