随着国有企业尤其是中央企业深化改革的不断推进，在全面落实依法治国战略部署的背景下，加强企业合规管理工作已逐步成为国有企业改革新的核心工作和重点课题。而在实际工作过程中，如何着手将中央的要求开展落地、具体推进，是当前合规工作开展值得重点关注的问题。
2023年4月10日，合伙人范珈铭、顾问律师保亚飞受邀为太极集团就合规风险评估识别、合规管理制度和流程的建立健全及风险清单编制等问题举办了专题讲座。太极集团各职能部门、分子公司合规负责人参加了本次培训。
范律师详细解读了《中央企业合规管理办法》的具体规定，就国务院国资委对于合规风险内涵及外延的界定、合规风险与其他企业风险的区别的联系、合规与风控侧重点的异同等问题进行了明确，并重点提示了合规风险识别中容易忽略的“规则缺位的合规风险”类型。并结合国资委的具体要求，就可能出现的风险识别要素欠缺、覆盖不全，流程设计及执行存在缺陷，以及岗位职责针对性和操作性不足等问题，建议将合规要求的检索工作作为切入点，以业务流程的梳理作为落脚点，把合规要求及其控制措施嵌入到公司业务流程当中，落实到具体岗位作为合规节点，以此展开各部门、分子公司的业务的合规管理工作。此外，范律师还介绍了进行合规要求检索、合规风险评估的工作思路和实用方法，并就其中的法规检索工作推荐了具体的检索渠道、技巧和工具。
保律师结合办理企业合规相关业务的实务经验，以不正当竞争行为的合规为例，介绍了检索法律法规的方法和步骤，并进一步分享了解读法律法规和通过法律法规的内部体例来编制和填写风险识别清单、岗位合规职责清单、流程控制清单的个人经验。保律师建议从法律规定中“法律责任”章节入手，梳理违规行为及相应法律后果，并结合公司实际情况判断合规风险大小，最后通过合规风险的识别、筛选对公司不同岗位提出合规要求并优化相应风险控制流程。
太极集团总法律顾问、首席合规官张忠喜先生就本次培训进行了总结，并就其后的合规工作开展和落实向与会人员提出了具体的要求。与会人员表示，本次培训主题鲜明、内容务实、分析透彻，解决了很多具体工作中的重点难点问题，对后续更好地开展合规风险梳理与风险管控工作具有较大的借鉴作用。
